III Konferencja „Kobiety w BHP”

Adwokat, Wspólnik w Kancelarii Prawa Pracy – LAW IN HR.
Od lat z pasją zajmuje się prawem pracy, BHP oraz tematyką związków zawodowych. Specjalizuje się w kompleksowej obsłudze pracodawców i pracowników, łącząc wiedzę prawniczą z praktycznym podejściem do biznesu.
Autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy, BHP i związków zawodowych, w tym współautorka książki „HR Compliance. Działania niepożądane w miejscu pracy, ochrona sygnalistów, BHP, RODO, związki zawodowe” (wyd. C.H. BECK), w której omawia zagadnienia związane z BHP i związkami zawodowymi. Jej teksty ukazują się m.in. w „Rzeczpospolitej”, „Dzienniku Gazecie Prawnej”, „Pulsie Biznesu” i „Pracowniku Samorządowym”. Na co dzień współpracuje z bhpowcami, których wspiera głównie w tematyce związanej z wypadkami przy pracy, w kwestiach związanych z chorobami zawodowymi, odpowiedzialności karnej pracodawcy i służby bhp za stan BHP w zakładzie pracy. Wspiera także służby BHP w kontaktach z Państwową Inspekcją Pracy i w relacjach ze związkami zawodowymi (w szczególności ze społeczną inspekcją pracy).

Prelekcja „Odpowiedzialność służby BHP za wypadek przy pracy – między doradztwem a realnymi konsekwencjami prawnymi”

Liderka kultury bezpieczeństwa | Coach i propagatorka Human & Organizational Performance (HOP) | Założycielka HOP for Safety in Practice | prekursorka integracji HOP w Polsce | Managerka HSE
Od ponad 20 lat wspiera globalne organizacje w budowaniu skutecznego, dojrzałego i ludzkiego podejścia do bezpieczeństwa. Pracowała w międzynarodowym środowisku korporacyjnym w branżach FMCG, AGD oraz energetycznej, łącząc strategiczne zarządzanie HSE z codzienną praktyką operacyjną. W swojej pracy wykorzystuje podejście Human & Organizational Performance (HOP), koncentrując się na tworzeniu środowisk, w których błędy są źródłem wiedzy, a nie winy. Wspiera organizacje w budowaniu odporności operacyjnej, otwartej komunikacji i adaptacyjnego zarządzania ryzykiem – tam, gdzie realna praca. Jest założycielką HOP Safety in Practice – firmy stworzonej z potrzeby połączenia ponad 20-letniego doświadczenia HSE z pasją i wartościami, którymi kieruje się w pracy: szacunkiem do ludzi, ciekawością, odpowiedzialnością i uczeniem się. Współpracuje z organizacjami, które chcą odejść od pozornych rozwiązań i budować bezpieczeństwo, które ma sens i trwałość. Jako coach i mentorka pracuje z liderami oraz kadrą menedżerską, wspierając ich w budowaniu kultury bezpieczeństwa opartej na zaufaniu, dialogu i współodpowiedzialności. Uczy, jak prowadzić rozmowy o bezpieczeństwie w sposób angażujący – poprzez pytania, ciekawość i aktywne słuchanie – zamiast kontroli i nakazów. Dzięki temu bezpieczeństwo przestaje być „systemem”, a zaczyna być codzienną praktyką. Wierzy, że prawdziwie bezpieczna i efektywna organizacja to taka, która rozumie ludzi, ich codzienne wyzwania i potrafi uczyć się z ich doświadczeń.

Prelekcja „Zachowanie jako symptom – perspektywa Human & Organizational Performance”

Prawnik, od ponad 20 lat zawodowo związana z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.
Swoje zainteresowania zawodowe, naukowe i dydaktyczne koncentruje wokół świadczeń emerytalnych, rentowych i wypadkowych z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych zarówno w zakresie materialnym, jak i proceduralnym.
Autorka kilkunastu artykułów naukowych z zakresu świadczeń emerytalno-rentowych oraz dysertacji doktorskiej „Procedura postępowania przedsądowego w sprawach emerytalno-rentowych powszechnego systemu ubezpieczeń”.
Doświadczenie w zakresie świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego zdobywała pełniąc przez 11 lat funkcję pełnomocnika ZUS w postępowaniach przed sądami powszechnymi w sprawach o świadczenia emerytalno-rentowe i wypadkowe. Od 3 lat kieruje Wydziałem Świadczeń Emerytalno-Rentowych, który rozpoznaje wnioski o świadczenia wypadkowe. Prowadzi zajęcia dydaktyczne na Uniwersytecie Jagiellońskim oraz szkolenia i prelekcje. Jest Przewodniczącą Zarządu Małopolskiego Oddziału Polskiego Stowarzyszenia Ubezpieczenia Społecznego, członkinią Europejskiego Instytutu Mobilności Pracy – ELMI oraz członkinią Rady Programowej kwartalnika „Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i Praktyka”.

Prelekcja „Czy to wypadek przy pracy? Przyczyna zewnętrzna i nagłość zdarzenia w praktyce zespołu powypadkowego”

Założycielka marki BHP W SZPILKACH | Ekspertka ds. bezpieczeństwa chemicznego | Lead Auditor ISO 45001.
Od ponad 10 lat zawodowo związana z bezpieczeństwem pracy. Specjalizuje się w ocenie ryzyka narażenia na czynniki chemiczne oraz projektowaniu bezpiecznych środowisk pracy. Autorka licznych analiz chemicznych, audytorka ISO 45001, koordynatorka BHP na budowach. Przeszkoliła setki pracowników i przeprowadziła dziesiątki audytów wewnętrznych. Wspiera pracodawców w realizacji obowiązków wynikających z Kodeksu pracy i konsekwentnie buduje świadomość w obszarze bezpieczeństwa chemicznego – szczególnie wśród kobiet w branży BHP.

Prelekcja „Bezpieczeństwo chemiczne a zdrowie przyszłych pokoleń — odpowiedzialność specjalisty BHP”

W swojej pracy łączy budowanie relacji z konsekwentnym egzekwowaniem przepisów. Podczas szkoleń stosuje zróżnicowane metody, dopasowane do specyfiki odbiorców i ich realnych potrzeb. Doświadczenie zdobywała zarówno w międzynarodowych korporacjach, jak i rodzinnych przedsiębiorstwach z branży budowlanej, produkcyjnej oraz handlowej. Wiedzę tę wykorzystuje nie tylko w pracy szkoleniowej, ale także podczas zajęć prowadzonych dla osób rozpoczynających swoją drogę w służbie BHP. Jako instruktorka pierwszej pomocy stawia przede wszystkim na praktykę, symulacje i ćwiczenie realnych umiejętności.

Prelekcja „Szkolenia przyjemność czy obowiązek? Jak zmienić podejście, wciąż trzymając się przepisów”.

Prezeska Fundacji Kultury Bezpieczeństwa, socjolog, pedagog, specjalistka ds. BHP oraz komunikacji i zarządzania kryzysowego, członkini Komisji Bezpieczeństwa Pracy przy Krajowej Izbie Gospodarczej.
Zajmuje się budowaniem Kultury Bezpieczeństwa w organizacjach, łącząc wiedzę z zakresu pedagogiki, socjologii oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. W swojej pracy pokazuje, że skuteczna kultura bezpieczeństwa zaczyna się od tworzenia odpowiedniego środowiska – opartego na zaufaniu, odpowiedzialności i bezpieczeństwie psychologicznym. Rozwijała swoje kompetencje również za granicą, studiując International Communication Management. Posiada doświadczenie w realizacji projektów międzynarodowych oraz współtworzyła poradnik „Wsparcie Emocjonalne w miejscu pracy”, opracowany w ramach projektu THE CALM Fundacji Kultury Bezpieczeństwa. Jako certyfikowana konsultantka DISC D3 współtworzy projekty uwzględniające indywidualne style osobowości, wspierając rozwój kompetencji społecznych, skutecznej komunikacji oraz bezpieczeństwa psychologicznego w zespołach.

Prelekcja „Dlaczego przepisy to za mało? Kultura bezpieczeństwa jako zjawisko społeczne”